Les entretiens d’embauche peuvent être des moments stressants auxquels il est difficile de se préparer. Voici la pire question qu’on pourrait vous poser, et la meilleure manière d’y répondre.
Selon la Harvard Business Review, cette question toute simple serait la pire question qu’un recruteur peut poser. Grand classique de l’entretien d’embauche, elle est malgré tout extrêmement déstabilisante.
Pour la revue américaine, cette question si redoutée serait donc la suivante : « Quelle est votre plus grande faiblesse ? ». Une interrogation qui désarçonne, et à laquelle on ne peut pas répondre spontanément ou sans réfléchir, sous peine de dire des bêtises et de déplaire à son recruteur. Elle peut être posée à absolument n’importe qui et pour n’importe quel job. Il faut donc se donner la peine dans son coin de se préparer à l’éventualité de devoir y répondre, afin de ne pas tomber des nues si cela se produit.
Les candidats tentent de déjouer cette question
Cette épineuse question est absurde pour une raison simple : jamais un candidat n’y répondra avec sincérité. Personne n’avouera qu’il est fainéant, totalement nul avec les chiffres, ou même qu’il est un pervers narcissique. Certains tentent délibérément de déjouer cette question en répondant, par exemple, que leur plus grande faiblesse est d’être accro au travail, trop perfectionniste, trop minutieux ou trop impliqué.
En clair, il s’agit d’essayer de transformer une faiblesse en qualité. « Plus c’est gros, plus ça passe », dit-on parfois. Mais dans ce cas précis, cela n’est pas sûr du tout ! D’autant qu’il s’agit de faire attention puisque toutes les cultures d’entreprises ne se valent pas. Certaines faiblesses ne sont pas forcément considérées comme telles selon l’entreprise dans laquelle on passe un entretien.
Testez vos réponses devant un proche
Il s’agit donc d’élaborer des réponses qui vous mettront en valeur et qui ne vous feront pas perdre la face devant la perfidie du recruteur qui souhaite vous mettre mal à l’aise. Tout l’enjeu réside dans la subtilité de trouver une réponse véridique et honnête, mais qui ne vous mette pas en difficulté.
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La Harvard Business Review conseille par exemple de répondre que l’on a un solide réseau, très étoffé, mais que sa plus grande faiblesse est de ne pas parvenir à suffisamment l’entretenir. Ou alors que sa plus grande faiblesse est de ne pas être très à l’aise quant il s’agit de parler de soi, mais que l’on excelle dans l’art de défendre une idée à laquelle on croit. Elle conseille également de tester sa réponse devant un proche.
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