L’emploi des cadres bat tous les records. Les entreprises ont recruté plus de 300.000 cols blancs l’an dernier et devraient faire de même cette année, selon l’Apec.
80.000 nouveaux postes d’encadrement ont été créés l’an dernier
Les cadres ont encore de beaux jours devant eux. Au moment où l’émergence des intelligences artificielles du type ChatGPT fait naître des craintes pour l’avenir des cols blancs, ces chiffres ont quelque chose de rassurant. Les entreprises préfèrent manifestement s’appuyer sur des managers en chair et en os. Et cela vaut pour les plus jeunes comme pour les plus anciens, dans à peu près tous les secteurs et sur l’ensemble du territoire. Au total, l’an dernier ce sont 80.000 nouveaux postes d’encadrement qui ont été créés si l’on déduit les démissions, licenciements et départs à la retraites des embauches. C’est beaucoup mieux qu’en 2019, une année pourtant record pour l’emploi en France. 2023 s’annonce au moins aussi bonne.
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Les réformes du code du travail menées ces dernières années ont fluidifié le marché de l’emploi
Comment expliquer un tel dynamisme alors que l’économie tourne au ralenti et que le conflit ukrainien, ainsi que l’inflation font peser beaucoup d’incertitudes sur le climat des affaires ? La réponse est simple. Les entreprises ne craignent plus de recruter. C’est même le contraire qui se passe. Dans un pays où les freins à l’embauche ont souvent conduit les employeurs à opter pour la prudence en la matière, c’est un sacré changement. Il faut y voir d’abord le résultat des réformes du code du travail menées ces dernières années qui ont fluidifié le marché de l’emploi. Mais c’est surtout lié au fait que les chefs d’entreprises craignent de manquer de managers quand l’activité repartira pour de bon. Car, il ne faut pas l’oublier, si le taux de chômage tourne autour de X% en France, pour les cadres c’est le plein emploi. Confrontés depuis deux ans maintenant à des difficultés de recrutement, les employeurs préfèrent donc ne pas différer leurs embauches. Une posture offensive que leur permet d’adopter leur bonne santé économique, après des années 2021 et 2022 records.
François Vidal
