En 2030, 30% des heures travaillées en Europe pourraient être automatisées en raison du développement de l’intelligence artificielle et 45% en 2035, selon le cabinet McKinsey. Pour Raymond Soubie, président d’Alixio, ancien conseiller social de Nicolas Sarkozy et président d’honneur du Théâtre des Champs-Elysées, c’est en effet « le plus grand sujet » du moment.
L’intelligence artificielle a « d’énormes conséquences sur le travail, les modes d’organisation, la nature des travaux… » pointe Raymond Soubie, qui déplore toutefois que ce ne soit pas encore maîtrisé par les entreprises.
Or, l’ancien conseiller social estime que les partenaires sociaux, patronat et syndicats, de même que le gouvernement, « auraient intérêt à se saisir de ce sujet pour regarder quelles sont les conséquences opérationnelles dans les entreprises et sur les politiques sociales au cours des prochaines années ».
Quelles transformations seront apportées par l’IA en entreprise ?
L’IA n’est pas sous-estimée, selon lui, mais « cela reste trop intellectuel ». Il plaide pour passer aux phases opérationnelles. Idem d’ailleurs pour les entreprises. La vraie question, selon Raymond Soubie, est « qu’est-ce que l’IA va entraîner comme transformations, comme nouvelles politiques sociales dans l’entreprise ? C’est le plus grand sujet ».
Béatrice Mouedine
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