Licenciement pour discrimination de Yorgos Loukos, directeur du ballet de Lyon

Un conseil d’administration extraordinaire de l’Opéra de Lyon a voté à l’unanimité en faveur du licenciement de Yorgos Loukos, condamné pour discrimination après avoir demandé le non-renouvellement du contrat d’une danseuse à son retour de congé maternité.

 

Yorgos Loukos à sa danseuse: « Ce n’est pas entre 35 et 40 que tu vas faire plus, surtout avec un enfant ! »

Les faits remontent à 2014: Karline Marion, 34 ans, en CDD à l’Opéra de Lyon depuis cinq ans, se trouve au moment crucial où son contrat sera requalifié en CDI s’il est renouvelé une sixième fois. Mais, deux jours après son retour de congé maternité, une lettre lui signifie son non-renouvellement. Yorgos Loukos, le directeur grec du ballet depuis 33 ans, motive sa décision auprès de la ville de Lyon qui embauche les danseurs du ballet: « Faiblesse physique et stylistique », « style trop classique » pour une danseuse qui a effectué une partie de sa carrière au ballet Béjart.

 

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Or, lors d’un entretien quelques jours plus tard, enregistré par la danseuse, Yorgos Loukos explique: « si entre 29 et 34 ans, tu as fait pas mal, mais pas beaucoup, c’est pas entre 35 et 40 que tu vas faire plus, surtout avec un enfant ». En décembre dernier Yorgos Loukos, a été condamné en appel à une amende de 1500 euros avec sursis et à verser 5000 euros de dommages et intérêts à l’ancienne danseuse et 1000 euros au syndicat des artistes professionnels, le SNAM-CGT, qui avait appelé à son licenciement à l’époque des faits.

 

Eric Vu-An, directeur du Ballet Nice Méditerranée, accusé de harcèlement et discrimination

Cette affaire rappelle celle du Ballet Nice Méditerranée dont le directeur Eric Vu-An, ancien danseur de l’Opéra de Paris, avait été visé par une plainte pour harcèlement et discrimination par une soliste, Gaëla Pujol, congédiée en 2018 après une deuxième maternité. Par la suite, la ville de Nice avait décidé d’améliorer l’accompagnement administratif et médico-professionnel des danseurs et établi un formulaire d’alerte pour signaler tout cas de harcèlement. À l’époque, Éric Vu-An, qui a toujours nié les faits, dénonçait une manipulation dans « l’air du temps ». Il est toujours en place à la direction artistique du Ballet Nice Méditerranée.

 

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De plus en plus de révélations d’affaires de harcèlement sexuel et moral

Dans le monde très réservé de la danse classique, les langues se délient de plus en plus et des cas de discrimination et de harcèlement sexuel et moral sont révélés au grand jour depuis le mouvement #MeToo et des compagnies prennent plus volontiers des sanctions. Début février, le Royal Ballet de Londres a annoncé avoir suspendu le chorégraphe Liam Scarlett, l’une stars de la prestigieuse institution, visé selon le Times par une enquête pour harcèlement sexuel.

 

Philippe Gault (avec AFP)

 

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