Spécialiste en droit social et protection sociale, Philippe PACOTTE revient sur l’arrêt récent rendu par la Cour de cassation autorisant le report des jours de congés payés en cas de maladie d’un salarié ayant notifié l’arrêt à son employeur. Il souligne que la décision étant rétroactive, les employeurs devront procéder aux régularisations qui s’imposent pour les salariés concernés, ainsi que les difficultés soulevées quant au traitement de la paie et l’application des régimes particuliers.
Rencontre avec Philippe PACOTTE du cabinet DELSOL Avocats.
