Télétravail durable, quelle est l’organisation à mettre en avant en 2021 ?

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Alors que près de 67% des actifs ont eu recours au télétravail durant ces derniers mois, ce mode de travail maintenant ancré dans la société semble se démocratiser de plus de plus.
Comment les ETI s’adaptent-elles pour assurer un équilibre vie professionnelle et vie privée de leurs salariés ? Les maîtres mots sont flexibilité, adaptabilité et agilité.

Marie Rouen, Directrice Ressources et Service à la Banque Palatine, une « ETI de la banque », nous livre sa vision.